Réserver un diagnostic

Transformation IA · 50 à 200 personnes

L’IA dans vos équipes, pour de vrai.

Nous accompagnons les entreprises de 50 à 200 personnes, de la première formation au suivi des usages. Pas d’outil à vous vendre : des équipes qui savent s’en servir.

  • ≈ 1 000

    personnes formées

  • 6

    outils maîtrisés, de Notion à n8n

  • +100 %

    de productivité sur l’administratif d’un cabinet

Trois façons de travailler ensemble

  1. 01

    Formations

    Des parcours par niveau, en présentiel ou à distance, construits sur vos propres cas d’usage et vos propres documents. Personne ne s’entraîne sur un exemple qui ne le concerne pas.

    Vous repartez avec

    • des équipes qui savent quoi demander, et quand ne pas le faire
    • des champions internes pour continuer sans nous
    • une bibliothèque de consignes à votre nom
  2. 02

    Sessions par outil

    Une demi-journée par outil, sur vos données : Notion — lyodge est partenaire Notion —, Claude, Microsoft Copilot, ChatGPT, Mistral, n8n. On ne sort pas de la salle sans que ça tourne.

    Vous repartez avec

    • des workflows en place, pas une démonstration
    • une configuration adaptée à vos équipes et à vos droits
    • une fiche d’usage par outil
  3. 03

    hindsight

    Notre outil pour voir ce que l’IA change réellement dans vos usages, semaine après semaine. Voir ci-dessous.

    Vous repartez avec

    • un rapport chaque semaine
    • des recommandations prêtes à appliquer

Outil propriétaire lyodge

hindsight

Voir ce que l’IA change réellement dans les usages, semaine après semaine, avec des recommandations actionnables. Une formation se mesure à ce qui se passe trois mois après, pas le jour même.

Vue d’ensemble d’hindsight : volume d’usage sur 30 jours comparé au mois précédent, sessions, coût, part de contexte long, courbe quotidienne et premières recommandations.
Vue d’ensemble : le mois en un écran, comparé au précédent.
Écran Tendances d’hindsight : l’évolution des indicateurs d’usage semaine après semaine.
Tendances, semaine après semaine
Liste des recommandations d’hindsight, classées par gain attendu.
Les recommandations, classées par gain
Détail d’une recommandation : le constat chiffré, le gain estimé, la consigne à copier et les preuves.
Une recommandation : constat, gain, consigne à copier
  • Vos données restent chez vous. Rien ne part chez nous ni chez un tiers.
  • Un rapport chaque semaine. Ce qui monte, ce qui baisse, ce qui coince.
  • Des recommandations prêtes à appliquer. Une consigne à copier, pas un audit à lire.

Programme pilote

Places limitées. Nous déployons hindsight avec quelques entreprises qui veulent mesurer avant de généraliser. La candidature se fait par email.

Candidater au pilote cyril@lyodge.com

Cas clients

Expertise comptable · 35 personnes

Notion comme ERP

400 dossiers clients répartis entre des tableurs, les mails et un logiciel métier vieillissant. Chaque nouvel arrivant mettait trois semaines à savoir où chercher.

Nous avons construit l’outil du cabinet dans Notion : dossiers clients, lettres de mission, suivi des temps, relances et tableau de bord des associés. Notion AI rédige les synthèses de dossier et les relances. Toute l’équipe a été formée.

  • +100 %

    de productivité sur l’administratif : temps par dossier divisé par deux

  • 4 j

    d’onboarding, contre 3 semaines

  • 0

    licence ERP

« On a enfin un seul endroit où tout vit, et il parle notre langue. »

Conseil · 80 personnes

Former toute une société

Une direction qui voulait « faire de l’IA » sans savoir par où commencer, et des consultants partagés entre l’enthousiasme et la méfiance.

Un parcours « l’IA au quotidien » en trois niveaux — découverte, pratique, champions —, construit sur leurs propres livrables, en six semaines. Douze champions formés pour continuer sans nous.

  • 76

    personnes formées

  • 2 h

    gagnées par personne et par semaine, mesurées à deux mois

  • 14

    cas d’usage internes en production

« Les gens sont venus à la deuxième session avec leurs propres exemples. C’est là qu’on a su que ça prendrait. »

Fintech · 1 200 personnes

Une transformation à l’échelle

Une croissance rapide, des équipes qui avaient chacune choisi leurs outils, et personne pour dire ce qui marchait vraiment.

Un programme de neuf mois : un assistant IA d’entreprise pour tous, Notion pour la documentation et les process, n8n pour les automatisations entre outils, quarante champions et une mesure continue de l’adoption.

  • 900

    utilisateurs actifs chaque semaine, à trois mois

  • 60

    automatisations en production

  • −35 %

    de tickets au support interne de niveau 1

« Ce qui a changé, c’est que personne ne nous a vendu un outil. On nous a appris à choisir. »

Comment on travaille

  1. 01

    Diagnostic

    Une semaine pour comprendre vos équipes, vos outils et ce qui fait perdre du temps.

  2. 02

    Pilote

    Une équipe, un périmètre, des résultats mesurés avant d’aller plus loin.

  3. 03

    Déploiement

    Formations, sessions par outil et champions, équipe par équipe.

  4. 04

    Suivi

    hindsight mesure les usages dans la durée et dit quoi ajuster.

Parlons de vos équipes.